• «Жизнь» спецовки: сервис от А до Я

     

    «Жизнь» спецовки: сервис от А до Я

    С августа прошлого года работники ТОО ПИК «Ютария ltd» не только шьют спецодежду для производственников ПО «Жезказганцветмет», но и обеспечивают полный уход за ней – стирают и реставрируют.

    Проект индустриальной прачечной находится сегодня на стадии внедрения и, что называется, только набирает обороты. Поэтому вопросы и предложения от рабочих очень ценны.

    Специальная одежда, весь ее ассортимент - летние и утепленные зимние комплекты, со всеми вспомогательными аксессуарами, будь то фартуки, нательное белье, рукавицы и так далее, которыми обеспечиваются работники компании, была в свое время специально разработана технологами и дизайнерами «Ютарии ltd», утверждена руководством корпорации, ее специалистами по технике безопасности и профсоюзными комитетами. Это взаимовыгодное сотрудничество уже принесло свой ощутимый экономический эффект. И вот новый проект, направленный в первую очередь на улучшение условий труда производственников. Он же придаст новый виток развитию местного предпринимательства и расширит границы сотрудничества между градообразующим предприятием и швейной фабрикой.

    К слову, до недавнего времени, не до конца решенным вопросом оставалась задача обеспечения полного цикла ухода за спецодеждой. Старая прачечная уже морально и технически устарела и не могла обеспечить надлежащего качества ее стирки и чистки. Обычной практикой стала привычка многих работников свою спецодежду на выходные уносить домой, где жены ее стирали, пришивали в случае необходимости пуговицы, подшивали и так далее. Следует сказать, что при том, конечно же, речь и не шла о соблюдении надлежащего качества стирки, так как обеспечить ее в домашних условиях просто невозможно. Но выход из создавшегося положения был найден: Председатель Правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Эдуард Огай предложил компании «Ютария ltd », уже успевшей в течение долгого времени осуществления совместных проектов хорошо зарекомендовать себя в качестве надежного партнера, не только изготавливать спецодежду, но и обеспечить полный комплекс сервисных услуг на протяжении всего ее жизненного цикла. От момента планирования и изготовления спецодежды до ее выдачи, хранения, стирки, химчистки, произведения необходимого мелкого ремонта и утилизации, с условием ее обязательного учета на всех этих этапах.

    В январе этого года специальным приказом было введено положение о порядке обеспечения специальной одеждой и ее сервиса, что дало возможность «Казахмысу», экономя на непрофильном направлении работы, высвободить внутренние ресурсы компании, организационные, финансовые, человеческие, для других целей, непосредственно связанных с самим производством. И с другой стороны, данное решение стало еще одним дополнительным стимулом, возможностью развития частного предпринимательства в регионе, благодаря ему были созданы десятки новых рабочих мест в регионе.

    Старая прачечная была передана компании «Ютария», которая произвела в ней капитальный ремонт и полное техническое переоснащение, для чего было закуплено современное оборудование, отвечающее всем требованиям полного технологического цикла сервиса спецодежды. Сегодня на всех предприятиях жезказганского региона созданы специально оборудованные всем необходимым, укомплектованные полным штатом работников, прошедшим специальное обучение, центры спецодежды (далее ЦОС – прим. авт). Всего запущено в работу 12 центров.

    Создание полного комплекса услуг полного цикла в качестве пилотного проекта было успешно испытано в условиях реального производства на шахтах №№45, 65 Южно-Жезказганского рудника «ЖЦМ». Новая индустриальная прачечная, вся вновь созданная инфраструктура позволяет эффективно и качественно осуществлять полный комплекс услуг по сервисному сопровождению полного жизненного цикла спецодежды – ее планированию, учету, уходу и хранению.

    Благодаря разработанной специалистами «Ютарии» и московской компании автоматизированной программе осуществляется персонифицированный учет спецодежды. Каждый ее комплект на воротнике имеет специальную маркировку-штрихкод – содержащий все сведения о владельце данного конкретного комплекта спецодежды - его фамилия, имя, отчество, табельный номер, название структурного подразделения, на котором он работает, профессия, должность, а также данные о росте и размере одежды. Вся эта информация считывается сканерами работников ЦОС. и, таким образом, полностью устраняется имевшаяся раннее проблема невозврата «родной» спецодежды ее владельцу. Специальный автотранспорт доставляет грязную спецодежду в химчистку, где осуществляется ее сортировка с целью выявления степени загрязнения – проводится обеспыливание спецодежды, химчистка, стирка, удаление пятен, обеззараживание, мелкий ремонт, утюжка, осуществляется учет и качество работы. Чистая спецодежда упаковывается и доставляется на предприятия, передается в ЦОС. где также ведется ее постоянный учет. Автоматизированная программа, созданная на базе 1С бухгалтерии, сегодня позволяет качественно и своевременно управлять поставками спецодежды, производить ее сервисное обслуживание. Работники ЦОС выдают чистую спецодежду согласно маркировке на штрихкоде ее прежним владельцам.

    Также на постоянной основе отслеживается состояние фактической обеспеченности работников предприятий корпорации спецодеждой и средствами индивидуальной защиты в полном соответствии с требованиями отраслевых норм и корпоративных стандартов.

    Сегодня корпорацией «Казахмыс» сделан еще один важный шаг на пути создания максимально благоприятных и безопасных условий труда для своих работников. Социальный климат на производстве, условия труда ее работников являются предметом пристального внимания руководства компании и ее профсоюзных комитетов. И мелочей здесь нет, да и не может быть. При посещении обновленного комплекса прачечной Председатель Правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Эдуард Огай отметил: «Компания должна обеспечить лучшие условия труда своим производственникам, чтобы последних ничего не отвлекало от безопасной работы на местах и выполнения производственных программ».

     



  • На главную